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  无因管理是指没有约定或者法定义务的人为他人的利益免受损失而自愿为他人管理必要事务的行为。不当得利指的是无法律上的原因受益而致他人受损害的事实。不当得利与无因管理的区别有哪些呢?接下来由五分快3小编带您了解相关知识。

  一、不当得利与无因管理的区别有哪些

  1、不当得利是指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。

  2、不当得利是一方取得财产利益;一方受有损失,无因管理是管理人没有法定或约定的义务,也未受本人委托;管理人从事管理他人事务的事实行为;其目的在于为他人谋利或免使他人利益受损。

  3、无因管理是一种法律事实,而不当得利是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的使他人遭受损失而获得的利益。

不当得利与无因管理的区别有哪些

  二、无因管理的法律要件

  1、无因管理必须管理他人事务

  2、管理人须有为他人管理的意思

  3、无因管理行为无须法律上的义务

  三、不当得利的法律要件

  1、一方受有财产上的利益

  2、使他人受有损失

  3、受损人的损失与受益人的受益具有因果关系

  4、没有法律上的原因

  上述文章回答了关于“不当得利与无因管理的区别有哪些”的问题。根据立法目的和相关法律规定而言,无因管理是为了鼓励互助行为,同时又防止对他人事物的过度干预;而不当得利往往是为了调整无法律规定不正当受益的情况。如有其它问题,欢迎咨询五分快3专业律师

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